A. 正确 B. 错误
A. 人员规划是人力资源预测的一部分 B. 在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益 C. 保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应 D. 要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求