岗位分析为劳动力的招收、调配、（）、培训、升降、（）、确定劳动报酬等提供了客观依据。岗位研究包括岗位分析、（）和（）等。

A. 好
B. 适中
C. 差

A. 5%葡萄糖溶液
B. 10%葡萄糖溶液
C. 平衡盐溶液
D. 5%氯化钠溶液
E. 5%葡萄糖盐水

A. 科学的依据
B. 哲学的依据
C. 现实的依据
D. 心理学的依据