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按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。

A. 成就取向式
B. 支持式
C. 指导式
D. 参与式

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D. 程砚秋
E. 谭鑫培
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