题目内容

A可以
B不必
C应当
D不应当

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A 发放薪酬
B 发布招聘通知
C 管理人事档案
D 制定培训经费预算
E 规划员工职业生涯

A赔礼道歉
B恢复原状
C赔偿损失
D不承担责任

A 对岗位存在的时问作出科学界定
B 对岗位内在活动内容进行系统分析
C 明确岗位对员工的素质要求
D 提出本岗位职工所应具备的资格和条件
E 制定工作说明书

A法律
B政府
C政策
D集体

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