【单选题】劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
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【单选题】用工单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担( )赔偿责任。
A. 共同
B. 连带
C. 按份
D. 违约
【单选题】用人单位经济性裁员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A. 六个月
B. 一年
C. 二年
D. 三年
【单选题】用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A. 一个月以内
B. 超过一个月不满一年
C. 半年
D. 一年以上
【单选题】用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在( )时支付
A. 劳动合同解除
B. 劳动合同终止
C. 办理工作交接
D. 劳动合同续订
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