因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,举证责任的承担主体是
A. 人民法院
B. 用人单位和劳动者
C. 用人单位
D. 劳动者
查看答案
劳动争议仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而
A. 延长
B. 缩短
C. 中断
D. 中止
劳动争议调解协议的效力为
A. 无任何效力
B. 强制执行力
C. 合同约束力
D. 抗辩力
( )对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
A. 工会
B. 劳动者
C. 用人单位
D. 用人单位和劳动者任何一方
我国劳动监察的主体是( )
A. 工会
B. 企业家协会
C. 市场监督管理部门
D. 劳动保障行政部门