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变更劳动合同应当采用书面形式,未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过 3 个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。( )

A. 对
B. 错

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甲公司生产经营发生严重困难需要裁减人员 20 人,裁减人员方案已向劳动行政部门报告, 并提前 30 日向工会说明情况,但未经工会同意, 则甲公司不可以裁减人员。( )

A. 对
B. 错

集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起 15 日内审查同意,集体合同生效。( )

A. 对
B. 错

当事人申请劳动仲裁,仲裁庭受理后在作出裁决前,可以先行调解。( )

A. 对
B. 错

失业保险仅由用人单位缴纳, 职工无需缴纳。( )

A. 对
B. 错