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人力资源费用支出控制的原则

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采用匿名投票方式，背靠背进行的人力资源需求预测是

A. 头脑风暴法
B. 德尔菲法
C. 趋势预测法
D. 技能清单法

收集和调查内外部环境信息是在人力资源规划程序的

A. 准备阶段
B. 预测阶段
C. 实施阶段
D. 评估阶段

人力资源供需平衡方法中，见效速度较快的是

A. 裁员
B. 退休
C. 加班
D. 雇佣临时工

人力资源需求预测就是对组织在未来某一特定时期所需的人力资源的（）等进行估计。

A. 数量
B. 质量
C. 结构
D. 时间