有关中国薪酬体系发展的“平均分配”阶段表述不正确的是()()
A薪酬存在层级差异
B沿袭了“不患寡而患不均”的思想
C倡导平均分配的机制
D造就了中国在全世界都有名的“大锅饭”
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状态空间结构理论的形成是在：()
A二十世纪六七十年代
B二十世纪八九十年代
C二十世纪四五十年代
D二十世纪二三十年代
团队凝聚力的核心就是团队成员间就其应用于工作中的共同价值观和原则达成一致。()
有关企业战略与其薪酬体系的关系论述错误的是()()
A薪酬体系无须跟企业战略相联系
B企业薪酬策略的选择与战略是紧密联系的
C企业战略可以直接驱动薪酬战略或通过人力资源管理战略间接驱动薪酬战略
D构建战略驱动的全面薪酬管理体系已经成为企业薪酬设计的主流趋势
集体企业的企业文化具有一个很大的特性，即以家长文化为核心()
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