下列选项中，不适合给予明升暗降挫折激励的是：()
A 不执行决策者
B 能力有限却不断抵御新事物者
C 恃才傲物者
D 业绩出现下滑者
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胜任素质测评原理最重要的理论是：()
A 个体差异理论
B 刺激反应理论
C 定性定量理论
D 静态动态理论
从公司整体角度出发，以一致的理念和逻辑方法设计公司流程体系，确保流程体系的系统性和一致性的流程优化调整方法是：()
A整合
B规划
C规范
D设计
股东拥有的是企业的()
A 股权
B 所有权
C 以上都正确
D 以上都不对
关于企业管理的发展演变，下列说法错误的是：()
A传统的管理是师傅带徒弟
B科学的管理是用制度管理、用法律管理
C有了科学的工具，现代企业管理比以前更容易
D现代企业管理是人性化的管理
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