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劳动者违反规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担行政责任。()

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是人力资源管理制度规划的基本原则。

A. 共同发展原则
B. 学习与创新并重原则
C. 适合企业特点原则
D. 保持动态性原则

简述焊接机械的使用要求?

以下哪个方面不能体现导游讲解的灵活性?()

A. 内容灵活
B. 表达灵活
C. 时间灵活
D. 地点灵活

用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过两小时。()

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