绩效管理领域的主要工具方法有：关键业绩指标法、经济增加值法、平衡计分卡、360度绩效评价、股权激
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解决团队关怀问题的方法中，下列不合适的是()
A多方沟通
B问卷调查
C与员工进行心灵沟通
D深入了解公司人员的全部情况
在我国，现金流量表要求按()编制。
A. 直接法
B. 间接法
C. 综合法
D. 个别法
垄断厂商通过控制产量提高价格的办法获得高额利润，导致社会资源配置不合理。()
贯穿于所有法则之中，是它们共同的灵魂，也是团队情商管理的最高境界的是()
A激情法则
B柔情法则
C诚爱法则
D沟通法则
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