题目内容

工作绩效出现偏差有两种可能

A. 一是执行中出现的问题,二是管理层有问题
B. 一是执行中出现问题,二是标准本身存在问题
C. 一是管理层有问题,二是标准本身存在问题
D. 一是执行中出现问题,二是未控制好
E. 一是控制方法不当,二是标准本身存在问题

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控制的含义包括

A. 控制是一个过程
B. 控制是通过监督和纠偏来实现的
C. 是一种职业风险
D. 就是受控系统
E. 控制的目的是保证组织实现目标

控制中常用的衡量方法有

A. 观察
B. 报表和报告
C. 抽样调查
D. 召开会议
E. 通过现象推断

控制的内容包括

A. 人员
B. 信息
C. 财务
D. 时间
E. 作业

衡量工作绩效前制定适宜的衡量方法应确定

A. 衡量主体
B. 衡量项目
C. 衡量方法
D. 衡量频度
E. 反馈系统