题目内容

单选(2分)有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。

A. 有计划的提升
B. 职务轮换
C. 委以助手职务
D. 临时提升

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判断(2分)考评方法和考评系统设计得合理与否,直接影响管理人员考评结果的合理与否。( )

A. 正确
B. 错误

多选(3分)确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括( )。

A. 组织现有的规模和岗位
B. 管理人员的流动率
C. 组织成员发展的需要
D. 组织发展的需要

单选能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是( )。

A. 领导
B. 组织
C. 控制
D. 决策

单选控制是一种动态的、适时的信息( )过程。

A. 通报
B. 下达
C. 上报
D. 反馈