题目内容

哈佛大学教授梅奥等人做的霍桑试验，其最重要的一项研究结论是提出了（）观点。

A. 社会人
B. 经济人
C. 自我实现人
D. 复杂人

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下列不属于泰勒的科学管理理论主要内容的是（）

A. 差别计件工资工资制
B. 例外原则
C. 组织中存在非正式组织
D. 工时研究与标准化

梅奥是（）的代表学者。

A. 科学管理学派
B. 行为科学管理学派
C. 管理科学学派
D. 现代管理学派

（）理论关于人性假设的基本观点是，一般人并非天生就不喜欢工作，人为了完成任务，能够自我督导、自我控制。

A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. Z理论

（）是指采用标准化的心理测验量表或精密的测量仪器测量被研究者的有关行为特征和心理品质的研究方法。

A. 测量法
B. 观察法
C. 实验法
D. 问卷法