按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类，常见种类有（）
A. 聘用合同
B. 录用合同
C. 借调合同
D. 雇佣合同
E. 停薪留职合同。
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95%的聪明型企业都失败了，成功的只是少数的5%，这种现象被戏称为“阿波罗现象”。请问阿波罗现象强调职场中应注重培养哪种职业意识？（）
A. 规范意识
B. 团队意识
C. 质量意识
D. 创新意识
我国《劳动合同法》规定劳动者享有的主要权利有（）
A. 劳动权和休息权
B. 民主管理权和培训权
C. 劳动报酬和保护权
D. 社会保险权
E. 劳动争议提请处理权
有类人感情流露很多，喜怒哀乐都会流露出来，他们总是微笑着去看着你，但是说话很慢，表达的也很慢。这种类型的人具有以下哪种人际沟通风格（）
A. 分析型
B. 和蔼型
C. 表达型
D. 支配型
在人力资源管理的过程中使用强化理论需要注意以下几个方面（）
A. 正确选择强化物、强化方式及强化时间
B. 设立一个目标体系
C. 及时反馈、及时强化
D. 强调员工的社会学习
E. 要实事求是地进行强化
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