A. 湿痰 B. 寒痰 C. 热痰 D. 燥痰 E. 风痰
A. 工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导 B. 工作分析可以成为绩效考核体系设计的的基础 C. 工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计 D. 工作分析可以为员工招聘提供基本的依据 E. 工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据