引入市场化激励机制，试行差异化薪酬政策。具体措施有（）。
A. 推动维护服务产品运营创收，通过设置专项奖励资源池或采用收入虚拟分成的方式，将激励落实到个人
B. 鼓励员工在保证业务和服务质量的前提下在积极降本增效，维护成本节约视同增收进行提成奖励
C. 对工作标准化程度高、可量化的操作型岗位，采用量质并重的评价体系与薪酬分配机制
D. 对于技术支撑类岗位，薪酬水平与支撑能力和效果挂钩，加大人才津贴激励力度，对于急需的特殊高端人才，设立与行业接轨的薪酬特区
E. 对于政企支撑、宽带装维等服务支撑型岗位，采用与前端业务发展相关联的薪酬激励政策
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影响生产者市场的购买的主要因素有组织因素、个人因素、（）和环境因素。
A. 参与者人数
B. 采购类型
C. 人际关系因素
D. 消费者
负责的本职工作、求实的科研态度以及接受规章制度的约束这三大方面构成教育行业专业技术人员的（）。
A. 诚信基础
B. 必备要见
C. 重要素质
D. 专业素养
在工程招投标阶段通过签订建筑安装工程承包合同，由承发包双方根据市场行情共同议定和认可的成交价格是（）
A. 合同价
B. 决算价
C. 施工图预算
D. 工程结算
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