深度推进跨省异地就医住院医疗费用直接结算,鼓励发展商业补充保险。()
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加强海南与国内发达地区的公务员学习交流,开展公务员国际交流合作,稳妥有序开展公务人员境外培训。()
鼓励海南充分利用国内外优质教育培训资源,加强教育培训合作,培养高水平的国际化人才。()
创新“候鸟型”人才引进和使用机制,设立“候鸟”人才工作站,允许内地国企、事业单位的专业技术和管理人才按规定在海南兼职兼薪、按劳取酬。()
推进公务员聘任制和分类管理改革,拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道,允许在专业性较强的政府机构设置高端特聘职位,实施聘期管理和协议工资。()