胜任特征模型主要应用于()。
A员工培训
B质量的管理和监控
C员工的职业发展
D岗位分析
E业务流程的重组
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工作说明书可分为()。
A部门工作说明书
B公司工作说明书
C岗位工作说明书
D任务工作说明书
关于工作说明书的编写，表述正确的是()。
A可以用完成某项职责所用的时间比重来说明
B使用语言应通俗易懂
C工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
D要尽可能详尽地描述所有职责
E对于基层员工工作的描述应更具体、详细
评价中心是在()基础上发展起来的。
A工作分析
B情景模拟
C心理测验
D面试
要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属()的录用策略。
A双向选择式
B多重淘汰式
C结合式
D补偿式
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