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组织是通过境界与环境发生相互之间的交流和影响。()

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权力是影响他人行为的能力。()

职务动机是要做组织所要求的事情的动机。当然,影响履行职务的还有其他因素,如能力、性格、对业务的理解程度、组织的资源和结构及过程、环境因素等。()

权力起着在组织成员之间形成一定关系的媒介作用。()

组织结构是组织参与者的类型化了的相互作用,此是从组织成员的行为去理解的组织结构。()

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