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受理程序涉及受理通知、副本送达、反申请处理、不受理通知、案件撤销、优先审理等事项。()

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辩论是指当事人对对方提出证据的真实性、合法性等进行质疑的活动。()

人事争议和劳动争议仲裁都应公开进行。()

人事和劳动争议都实行双方申请制度。()

争议协商是指劳动者与用人单位之间发生劳动人事争议时,由第三方机构进行咨询、协商解决争议的方式和过程。()

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