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下列关于危险废物填埋场要求的说法,正确的有()A.根据《固体废物浸出毒性浸出方法》(GB5086—1997)下列关于危险废物填埋场要求的说法,正确的有()

A. 根据《固体废物浸出毒性浸出方法》(GB5086—1997)和《固体废物浸出毒性测定方法》(GB/T15555—1995)测得的废物浸出液pH值小于8.0和大于11.0的废物需经预处理后方能入场填埋
B. 本身具有反应性、易燃性的废物需经预处理后方能入场填埋
C. 含水率高于85%的废物需经预处理后方能入场填埋
D. 医疗废物可直接入场填埋

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【文件四】
类别:电子邮件
来件人:刘善丽绩效薪酬经理
收件人:伍增发集团人力资源总监
日期:11月21日
伍总:
最近在我部主导的集团员工满意度调查结果已统计出来,我听我部的沈杰经理说,这次还做了大概15%的匿名抽检。我按照部门分了解了一下,发现对绩效明显不满的集中在生产中心,主要是绩效考核结果需要和销售回款相关,而生产员工觉得只要生产合格就应该奖励。现在已经导致生产车间员工更偏向那些简单的大批量生产,而那些研发的试样却没有人愿意做。
对薪酬不满的集中在销售中心,尤其是新进半年内的员工,他们反映公司的产品有很强周期性,而公司推行的客户端的互联服务又无法转化订单,没有提成就没有动力。
我考虑是否可以改进当前的考核激励模式,根据不同部门梳理现在的考核标准,使用平衡计分做目标分解。另外是否可以单列出研发奖金,可以按一定比例向涉及到研发、生产、销售的员工发放独立奖金。这个想法还不成熟,希望和您讨论一下。

()——根据物料进货发货的不同频率来确定货物的存放位置。

物料的“收、管、发、运”把握的原则——()。

存货盘点作业﹐仓库盘盈亏数量()

A. =仓库数量-盘点数量
B. =盘点数量-仓库数量

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