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价值创造过程的要求来自于顾客和其他利益相关方,包括()。应当识别这些要求,当要求较多时从中确定出主要要求。

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组织应描述其至少三年的主要绩效指标数据,以反映绩效的当前水平和趋势,并与()和()的数据进行对比。

组织应说明其在履行公共责任、公民义务及恪守()方面的做法。

过程改进的结果应列入组织的(),在各部门和过程中中分享。

员工学习和发展的目的在于促进()的实现,有利于提高(),并培养员工的知识、技能和能力。

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