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团队成员积极性的发挥60%是由于、自身发展和获得高酬金等因素诱发的。

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教练员是运动团队中最有影响力的人物,在团队中起着和关键性作用。

影响力分为强制性影响力和 影响力。

强制性影响力最基本的管理手段是 和惩罚 。

领导的本质就是服务,是领导活动的价值取向和精神归属。

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