题目内容

应聘简历的制作原则

A. 真实性原则
B. 准确性原则
C. 客观具具体性原则
D. 针对性原则
E. 清晰原则

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面试前要做好以下准备

A. 心理准备和礼仪准备
B. 准备好求职材料
C. 熟悉所应聘单位情况
D. 根据要求进行着装准备

结构化面试包括方面的“结构化”。

A. 面试评分标准结构化
B. 面试流程结构化
C. 面试试题结构化
D. 考核要素结构化

面试前的准备工作有那些？

A. 心理准备
B. 求职材料准备
C. 了解公司发展信息
D. 了解求职岗位信息

面试官询问是否有问题要问的时候，直接询问薪资福利情况。

A. 对
B. 错