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胜任素质，又称胜任特质、胜任能力，是指组织人员具有的、与一定职位存在显著关联，可以有效观察、测评和改善的知识、技能、动机、品质、价值观等行为特征。

A. 对
B. 错

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A. 对
B. 错

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A. 对
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B. 错