题目内容

人力资源管理的三支柱架构,是指把人力资源管理职能划分为战略性、功能性和程序性三个部分。

A. 对
B. 错

查看答案
更多问题

人才招聘应满足与岗位匹配、与团队匹配和与组织匹配的三匹配目标。

A. 对
B. 错

评价中心是一种专门进行人才甄选的专业实体机构。

A. 对
B. 错

无领导小组讨论适合测试应聘者在群体互动中的状态、行为和能力。

A. 对
B. 错

人力资源管理是对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥和控制的系统活动。

A. 对
B. 错

答案查题题库