梅奥人际关系学说的主要内容是（）

A．人是社会人，受社会、心理因素的影响
B．工作效率很大程度上取决于工人的协作性
C．正式组织中存在着非正式组织
D．有效领导应提高员工的满足感，有效的领导重视提高工人的满意度
E．理想的行政组织是最合理的管理手段