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人力资源的生产性是指人力资源的形成、开发和使用都要受到时间的限制,人力资源如果长期不用,就会荒废和退化。

A. 对
B. 错

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人力资源指一个国家或地区,在一定时点或时期内,进入法定劳动年龄并拥有的劳动力的人口的总和。

A. 对
B. 错

人力资源管理的吸纳功能主要是指吸引优秀人才加入组织,主要通过招聘职能来实现。

A. 对
B. 错

所谓薪酬的公平性是指所有人的薪酬一样。

A. 对
B. 错

义务教育属于国家福利的范畴。

A. 对
B. 错