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劳动法是哪一年实施的?

A. 1993
B. 1994
C. 1995
D. 1996

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4.下列关于施工劳务的说法中,正确的是( )。

A. 施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业,并组织自有劳务人员完成作业,也可将劳务作业再次分包或转包
B. 施工总承包可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业
C. 施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人,但不得拥有独资或控股的施工劳务企业
D. 专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成作业

33.甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同,之前十二个月王经理的平均工资为8000元,当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按( )支付。

A. 2500元
B. 7500元
C. 8000元
D. 9000元

19.下列劳动合同中,属于无效劳动合同的是( )。

A. 李某急于就业,不得已以低于当地平均工资的劳动报酬与用人单位签订了劳动合同
B. 甲企业与王某订立的劳动合同,约定王某应自己办理社会保险
C. 乙企业与张某签订的劳动合同,双方签字的时间不一致
D. 赵某与用人单位签订的劳动合同未向劳动行政部门备案

26.下列选项中,不属于随时解除劳动合同情形的是( )。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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