题目内容

甲、乙为同事，乙工作能力强，业绩突出，因此领导对乙十分看重。甲心生妒忌，便在单位造谣，称乙之所以受领导器重，是因为她与领导一直保持着不正当关系，是“靠美色上位”的。单位其他人听信甲的谣言，开始纷纷孤立乙，致使乙气郁生病，工作生活受到影响。此案例中，甲主要侵犯了乙的（）

A. 姓名权
B. 肖像权
C. 名誉权
D. 知识产权

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 程序化决策
B. 战略决策
C. 风险性决策
D. 不确定型决策

A. 8
B. 10
C. 12
D. 14

A. 事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同
B. 事业单位可以与新进人员约定试用期
C. 对聘用合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动人事争议仲裁机构确认
D. 事业单位与工作人员协商一致，可以口头变更聘用合同约定的内容