题目内容

以下各选项中,关于事业单位人员聘用管理的说法错误的是()

A. 事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度
B. 事业单位人员聘用合同中必须明确注明岗位试用期期限
C. 受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内,聘用单位不得解除聘用合同
D. 受聘人员与聘用单位负责人员有近姻亲关系的不得被聘用从事该单位财务工作

查看答案
更多问题

甲有多起不同的犯罪行为,经过法院审判,最重的犯罪行为量刑为有期徒刑15年,最轻犯罪行为量刑为有期徒刑10年。那么对甲数罪并罚,最终判处的有期徒刑最高不能超过()

A. 15年
B. 18年
C. 20年D

公文处理工作的原则不包括()

A. 实事求是
B. 科学公正
C. 准确规范
D. 安全保密

下列选项巾,对"公示"的表述,错误的一项是()

A. 公式与公告不同之处在于需要听取反馈意见
B. 公示发布时间的当天也就是公示的生效时间
C. 公示的正文包括所公示的原因、意义和事由
D. 公示的内容属于初步的决定而非最终的决定

林某与蔡某在公交车站行窃,二人具体分工为林某实施盗窃,蔡某负责掩护。在物色好盗窃对象后,林某窃取了赵某的钱包(现金、卡券等合计价值2000余元)。赵某当即发现被盗,转身追林某。蔡某为掩护林某逃脱,被赵某追上并抓住,情急之下蔡某挥拳击打赵某,致赵某轻伤。本案中林某和蔡某应分别定盗窃罪和故意伤害罪,因为罪名不一样,所以不构成共同犯罪。这一说法是否正确()

答案查题题库