偶然性在心理学中扮演的角色时常被外行人士甚至临床心理从业者忽略。人们很难意识到,行为的变化有一部分是随机因素引起的,因此心理学家不应自诩能够预测每一个案的行为。心理学的预测应该是概率性的,表示自己可以在个体层上进行心理预测,是临床心理学家常犯的错误。这段文字意在说明()
A. 临床心理学家更擅长对个体进行心理预测
B. 目前对人类行为预测的准确性还不高
C. 心理学的预测是对行为的总体预测
D. 人的行为发展变化具有偶然性
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任何城市的演变都是城市的历史与新元素的_。城市的历史和历史建筑应当是我们的资源、城市的特色,而不应被看作城市建设的_。填入划横线部分最恰当的一项是()
A. 融会贯通 负担
B. 兼收并蓄 阻力
C. 此消彼长 包袱
D. 相辅相成 障碍
尽管诗歌绝无翻译的可能,却大有翻译介绍的必要。有多位前辈时贤对诗歌翻译理论不乏鞭辟入里的_。然而,何谓诗歌翻译的理想形式却_。依次填入划横线部分最恰当的一项是()
A. 不易之论 各持己见
B. 远见卓识 众说纷纭
C. 真知灼见 各执一端
D. 不刊之论 见仁见智
名校办分校是近年来冒出的新生事物,这项举措受到各方意见的_:“名校连锁”是否_,是否与义务教育均衡发展_。填入划横线部分最恰当的一项是()
A. 质疑 有名无实 背道而驰
B. 质询 名实不符 不谋而合
C. 质疑 名存实亡 分道扬镳
D. 质询 名不副实 南辕北辙
一项研究表明,经常得到表扬等精神鼓励的员工比很少得到表扬的员工的生产效率高,而评价生产效率的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明:多进行精神鼓励可以提高员工的生产效率。以下哪项如果为真,最能削弱上述结论()
A. 表扬实际上是生产效率高的员工获得的精神回报
B. 评价生产效率的客观标准还应该包括工件质量的高低
C. 精神鼓励有时会让员工产生盲目的自信心和虚假的成就感
D. 生产效率低的员工每天的工作时间比生产效率高的员工要少