A. 它在管理的四大职能处于主导地位 B. 它是组织有效活动的保证 C. 它为组织发展搭好了“框架” D. 它是组织发展的准备人员配备
A. 战略决策 B. 经验决策 C. 肯定型决策 D. 战术决策
A. 传统领导理论阶段 B. 领导权变理论阶段 C. 特质领导阶段 D. 领导行为阶段
A. 制定计划 B. 检查计划执行情况 C. 执行计划 D. 组织学习
A. 9.1型 B. 5.5型 C. 1.9型 D. 9.9型