题目内容

关于领导风格的表述，说法错误的是（）。

A. 魅力型和改变型的领导者用组织愿景来激励下属
B. 密西根大学的研究得出领导的两个主要功能：关心人与工作管理
C. 人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色
D. 勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果

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A. 不同的市场有不同的需求，并努力满足某一特定群体的需求
B. 确保员工清楚的了解，究竟是什么造成了这个市场的独特性
C. 培训和满足顾客需要
D. 招聘符合目标市场对象的人

A. 强迫症
B. 躯体化障碍
C. 心境障碍
D. 神经性厌食症
E. 早泄

A. 具备保健因素只能使员工产生不满情绪，但能起到激励的作用
B. 具备激励因素可以令员工产生满意情绪，但不具备这些因素也不会招致员工的不满
C. 需要层次理论针对的是人类的需要和动机，而双因素理论针对的则是满足这些需要的目标或诱因
D. 要激励员工，就必须重视员工的成就感、认同感、责任感等

A. 运输量
B. 运输密度
C. 客货流强度
D. 运输联系强度