A. 办事效能 B. 时间效能 C. 用人效能 D. 组织的整体贡献效能
A. 书面授权 B. 口头授权 C. 正式授权 D. 非正式授权
A. 领导主体 B. 领导客体 C. 领导权力 D. 领导目标
A. 行政学 B. 领导学 C. 管理学 D. 行政管理学
A. 遇到人员缺额而又无适当人员来接替 B. 职务升迁后仍需处理原有工作 C. 主管工作的人员缺乏主动精神 D. 高龄人长期占据着重要位置