近年来，中国建设银行持续推进企业社会责任战略，为建设美好生活贡献力量。具体表现在（）
A. 坚持打造绿色银行，大力推进绿色信贷战略实施，助力国家生态文明建设
B. 始终把服务实体经济作为天职和宗旨，倾力服务国家战略，为国家重大项目提供优质高效的综合化金融服务
C. 继续推进“母亲健康快车”、高中生成长计划、建行希望小学、贫困英模母亲计划等长期公益项目
D. 扎实开展金融精准扶贫，支持贫困地区建设
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中国建设银行田国立董事长在《服务大众安居乐业 建设现代美好生活》一文中详细阐述建设银行以“住房租赁、普惠金融、金融科技”为内涵的“三大战略”，展现建设银行通过金融工作解决社会问题的路径及决心。对于战略管理，下列说法正确的有（）
A. 在战略管理过程中，识别出组织当前的使命、目标和战略是重要的步骤
B. SWOT分析是战略管理中一种非常重要的战略分析方法
C. 有效的战略会带来组织高绩效
D. 建设银行“三大战略”属于企业战略
一次海边素质拓展活动中，所有人分成了甲乙丙丁四个组，计划搜集若干贝壳。甲队的数额是另外三队总和的一半，乙队的数额是另外三队总和的三分之一，丙队的数额是另外三队总和的四分之一，丁队的数额是130个。那么，甲团队的数额是多少个（）
A. 400
B. 300
C. 500
D. 200
王某与他人共同出资设立了一家有限责任公司，王某任法定代表人。后来公司因经营不善破产，公司资产不足以清偿债务。公司的债权人要求王某偿还不足部分。根据《中华人民共和国公司法》，下列说法错误的有（）
A. 王某与他人合作的投资，王某应当按照出资比例对公司的债务承担偿还责任
B. 王某是法定代表人，公司的债权人可以要求王某偿还
C. 王某是公司投资人，公司的债权人可以要求王某偿还
D. 王某设立的是有限责任公司，不足的部分不需要再偿还
组织文化以其愿景、使命、价值观等核心内容影响着组织的战略发展导向，使组织具备了潜在的巨大凝聚力和向心力。关于组织文化，以下说法正确的有（）
A. 组织文化是组织成员共有的能够影响其行为方式的价值观、原则、传统和做事方式
B. 一般而言，组织文化的最初来源通常反映组织创建者的愿景
C. 在绝大多数组织中，共有的价值观和惯例会随着时间的推移而演变
D. 所有的组织都有文化，但并不是所有文化都相同程度地影响组织成员的行为和行动
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