题目内容

根据控制活动的性质,可以将控制划分为()

A. 预防性控制
B. 直接控制
C. 间接控制
D. 更正性控制

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马斯洛“自我实现人”假设理论认为,只有人的潜能充分发挥出来,才会感到最大的满足()

根据赫茨伯格的双因素理论,工作环境属于()

A. 保健因素
B. 负强化因索
C. 激励因素
D. 正强化因素

下级不愿意向上级传递坏消息,怕上级认为自己能力不足;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通障碍的原因是()

A. 目标差异
B. 地位差异
C. 协调不够
D. 缺乏正式沟通渠道

管理方格图中,横坐标代表关心人的程度,纵坐标代表关心生产的程度()

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