题目内容

事业单位工作人员与所在单位发生人事争议时，依照（）等有关规定处理

A. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
B. 《中华人民共和国公务员法》
C. 《中华人民共和国民事诉讼法》
D. 《中华人民共和国刑事诉讼法》

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人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分，开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括（）

A. 有利于实施人才强国战略
B. 有利于保障事业单位和职工合法权益
C. 有利于深化人事制度改革
D. 有利于接受群众监督

不当得利之债，无因管理之债属于意定之债（）

假若城市的教育资源能够在不同学校之间公平分配，那么就不会出现重点学校与普通学校的区别，也不会有一些老师因教育资源的过度聚集而“暴富”。假若教育资源在地域之间得到公平分配，边远地区的山村学校能获得更多的投入，那么，乡村教育就不会如此艰难。不能表明这段文字作者观点和态度的是（）

A. 教育资源在不同学校之间应该公平分配
B. 城市教育资源相对集中，乡村教育资源比较匮乏
C. 教师贫富差距原因在于教师工作投入程度差异
D. 边远地区的山村学校需要更多的投入

张女与王男因性格不合协议离婚，双方约定，孩子跟随母亲生活，王每月支付2000元抚养费，张随后带着孩子改嫁他人，王对此很生气。便停止支付原定每月给的2000元抚养费，张于是提起诉讼并打赢了官司，后发现王已将双方婚后购买的房屋过户送给了其弟，现王既无职业又无收入，无财产可供执行，根据我国《民法》，王将房屋赠与其弟的行为（）

A. 无效的民事行为
B. 可撤销的民事行为
C. 有效的民事行为
D. 附期限的民事行为