题目内容

目标管理的一个主要优点是

A. 减少了书面工作
B. 为产品组合制定了目标
C. 把目标的制定与对个人的激励联系起来
D. 为组织制定了目标

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A. 因事择人原则
B. 因才适用原则
C. 动态平衡原则
D. 专业化分工原则

A. 法定权
B. 奖赏权
C. 强制权
D. 专长权

A. 管理者必须有足够的权力去实施计划
B. 管理者的权力很大程度上表现为自主程度
C. 职责是管理者的工作任务，也是其义务
D. 管理者必须得到精神上的相应待遇，物质上可不考虑
E. 管理者必须得到物质上的相应待遇，精神上可不考虑

A. 工作内容和性质相近，标准化程度高
B. 管理者非管理事务较多
C. 下属能力较强、经验丰富
D. 组织的地理空间分散
E. 管理者管理能力有待提升