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学习组织行为学的目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上,提高预测、引导、控制人的心理和行为的能力,以达到组织既定的目标。

A. 对
B. 错

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“面试者认为学生是没有工作经验的”是社会知觉中的定型效应偏见。( )

A. 对
B. 错

投射效应是一种以己度人的知觉倾向。( )

A. 对
B. 错

气质不能决定一个人活动的社会价值和成就大小。( )

A. 对
B. 错

个性心理特征与情境和身体条件没有任何关系。( )

A. 对
B. 错

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