场景
甲因不能胜任工作，经培训后，仍不能胜任。公司研究决定，从2007年8月1日起解除与甲某的劳动合同。2008年2月公司濒临破产，在2008年2月26日法定整顿期间，乙某成为被裁减人员。
根据场景，回答下列 1～6 问题：
第 1 题 根据《劳动法》的规定，在协商解除劳动合同的情况下，（）应当依照国家有关规定给予经济补偿。