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海尔能够不断壮大，主要是因为其优异的产品品质，并不得益于其优秀的企业文化。()

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企业文化的核心是获得高额利润。()

中国企业文化的文化特质是崇尚人与人之间是平等的契约关系，崇尚自我，尊重人格，注重创造能力，培养竞争意识，注重员工的学习能力和沟通能力。()

企业文化不具有激励功能。()

西门子公司始终致力于人才资源的开发与管理，秉承员工为“企业内部的企业家”理念，这体现了以人为本的企业文化。()