为了提高劳动生产效率，管理者在管理制度上应当给予员工更多的自主权、更多的信任，让下属参与管理和决策，并共同分享权力。麦格雷戈把这种理论称之为()
A. “X”理论
B. “Y”理论
C. 超“Y”理论
D. “Z”理论
人力资源管理中编制岗位说明书的信息来源于()
A. 人力资源计划
B. 人力资源开发
C. 招聘与甄迭
D. 工作分析
()是组织高层管理者对组织的长远计划实现程度进行控制的做法。
A. 集中控制
B. 战略控制
C. 预算控制
D. 任务控制
“灵活性和适应性较强，有利于加强各职能部门间的协作与配台，并且有利于开发新技术、新产品和激发成员创造性”的组织结构形式是()
A. 职能型组织结构
B. 事业部制组织结构
C. 矩阵型组织结构
D. 直线型组组结构
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