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变革与维持的关键在于变化。()

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变革与创新都是通过变化促使组织发展与外部环境达到动态平衡。()

惯性思维的特点是把多元问题变为一元问题。()

创新过程中遇到的许多可变、不可知和不可控因素,只要加以规避就能避免这种不确定性的风险,因此,管理创新总能获得成功。()

理念创新是企业管理创新的灵魂。()

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