A. 公开竞争原理是指要不断提高组织的管理水平,就必须要在主管职务的聘任过程中,鼓励人员之间的公开竞争 B. 把竞争机制引入人员配备工作,对组织能否有效地进行人员配备具有极其重要的意义 C. 人才流动是实施公开竞争的前提条件 D. 空缺的职务应该对任何人开放,同时,公开竞争必须建立在公平的基础之上 E. ABD F. ABC G. ABCD
A. 正确 B. 错误
A. 12.5Hz B. 25Hz C. 37.5Hz D. 30Hz