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企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()

A. 是
B. 不是
C. 不确定
D. 其他

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B. 器具的配备
C. 工作环境
D. 员工的觉悟高、低

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