《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,尽职调查中,有下列行为之一的,给予核减绩效,批评教育处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告,待岗处理;情节严重的,给予记过至留用察看,解除劳动合同处理()
A. 未按规定实行实地、双人调查的
B. 未按规定核实申请人主体资格及所提供材料完整性、有效性、真实性的
C. 未按规定核实申请人的资信状况、偿债能力的
D. 调查、项目评估情况失实,忽视或隐瞒重大风险隐患的
E. 贷款无指定用途或虚列贷款用途的
F. 调查报告无明确结论的
商业银行办理下列业务,可以向个人信用信息基础数据库查询个人信用报告()
A. 审核个人贷款、贷记卡、准贷记卡申请
B. 审核个人能否作为担保人
C. 对已发放的个人贷款进行贷后管理
D. 受理法人或其他组织的贷款申请或其作为担保人
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》所称责任人包括()
A. 直接责任人
B. 管理责任人
C. 间接责任人
D. 经办责任人
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,签发银行承兑汇票业务中,有下列行为之一的,给予核减绩效,通报批评、诫勉处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告至记过,待岗处理;情节严重的,给予记大过至留用察看,解除劳动合同处理()
A. 向不具备开办银行承兑汇票承兑业务资格的机构或个人办理银行承兑汇票业务的
B. 出具与事实不符票据的
C. 承兑(签发)没有真实贸易背景银行承兑汇票的
D. 利用贴现资金借新还旧,调节信贷质量指标的