A. 绩效工资制的基础缺乏公平性 B. 绩效工资过于强调个人的绩效 C. 员工可能会认为绩效评价的方式方法不精确 D. 绩效工资制不会导致员工产生不公平感
A. 正确 B. 错误
A. 色调 B. 色温 C. 色相 D. 色别